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              焦作市盛業房地產開發有限責任公司員工招聘

              發布于:2020-03-16 09:03作者:李雪峰閱讀量:16267

              焦作市盛業房地產開發有限責任公司(以下簡稱盛業房地產公司)成立于2011614日,注冊資金貳仟萬元,目前資質為三級資質。

              現因公司業務發展需要,盛業房地產公司結合實際,公開面向社會招聘工作人員9名。特制定招聘方案如下。

              一、招聘原則

              (一)堅持德才兼備的原則。

              (二)符合盛業房地產公司戰略發展和人力資源發展規劃的原則。

              (三)堅持公開招聘、科學選拔、擇優錄取的原則。

              二、應聘基本條件

              (一)遵紀守法、誠實守信,德才兼備,具備良好的職業道德和綜合素養;無不良行為記錄。

              (二)具有較強的事業心、責任心、團隊合作精神、學習能力、開拓創新能力和良好的溝通協調能力。

              (三)年齡在40周歲以下。

              (四)專科及以上學歷,有工作經驗并持有相關資格證書的人員優先。

              (五)具有良好的心理素質和身體素質。

              三、招聘崗位及要求

              1、工程造價崗(2名)

              任職要求:工程造價相關專業,中級以上職稱,從事相關工作5年以上。

              2、工程管理崗(3名)

              任職要求:工程管理、房地產相關專業,具有相關專業職稱、二級建造師,有房地產現場管理經驗者優先。

              3、綜合崗(1名)

              任職要求:中文、文秘、新聞學等相關專業,從事文秘工作1年以上優先,有較強的寫作能力,熟悉各類公文的寫作格式等。

              4、財務崗(2名)

              任職要求:財務相關專業,會計師職稱,有稅務師證或注冊會計師證者優先。

              5、營銷崗(1)

              任職要求:熟悉營銷工作,具有從事相關專業工作者優先。

              四、招聘程序

              招聘通過報名、資格審查、面試、組織考察、確定人選和公示、體檢、聘用程序進行。

              (一)報名。

              1.報名時間:2020316-20號。

              2.報名地址:焦作市山陽區成豐路388號盛業清華園售樓部,聯系人:李先生  聯系電話15138021898

              3.報名方式采取現場報名,攜帶相關證件原件及復印件,每個應聘者只能報一個崗位。

              (二)資格審查。招聘工作領導小組辦公室負責報名資格條件審查工作。應聘者對提供材料的真實性負責,本次招聘資格審查工作貫穿全過程,凡發現弄虛作假者,一律取消相關資格。

              (三)面試。

              1.面試時間:另行通知。

              2.面試地點:焦作市山陽區成豐路388號盛業房地產公司會議室。

              3.由盛業房地產公司自行組織實施,邀請建投公司人力資源部參與指導,紀檢監察室監督。面試成績采取百分制計分,擇優錄取。

              (四)組織考察。對考察對象進行考察,并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,形成綜合考察意見。

              (五)確定人選和公示。根據應聘人員面試成績及綜合考察情況,經盛業房地產公司研究,確定各崗位聘用人選,并進行公示,公示時間為5個工作日。

              (六)體檢。對考察對象進行體檢,體檢標準參考公務員考錄體檢標準執行(費用自理)。

              (七)聘用。盛業房地產公司與招聘人員簽訂勞動合同,其中試用期為6個月,試用期滿后,經考核能勝任工作的正式聘用;不勝任工作的解除勞動合同。

              五、薪酬福利待遇

              (一)享受公司薪酬福利待遇,繳納法定五險一金。

              (二)提供全面培訓體系及職業發展空間,并享受帶薪培訓及帶薪休假等待遇。

               

               

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